“Unternehmer des Jahres 2024” – Region Nordwestmecklenburg nominiert Bastian Reinkober und Daniel Drzewiecki I my-scale-digitale GmbH

Region Nordwestmecklenburg nominiert:

Bastian Reinkober und Daniel Drzewiecki von my-scale digitale GmbH

Die my-scale digitale GmbH, 2020 von Bastian Reinkober und Daniel Drzewiecki gegründet, hat sich in kürzester Zeit als innovativer Partner für mittelständische Unternehmen etabliert. Als Absolventen der Hochschule Wismar haben beide bereits unabhängig voneinander selbstständig gearbeitet. 2020 tat man sich zusammen und hob das Unternehmen my scale aus der Taufe. Das Unternehmen entstand mitten in der Corona-Krise und setzte dort an, wo fehlende Digitalisierung und Fachkräftemangel große Herausforderungen für die regionale Wirtschaft darstellten.

Ein zentrales Element der Arbeit ist der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke für die Kunden, denen mit digitalen Mitteln geholfen wird, den Weg zu potenziellen neuen Fachkräften zu finden. So werden maßgeschneiderte Lösungen angeboten, damit Unternehmen die besten Talente gewinnen und halten können. Hierfür werden enge Partnerschaften mit Experten aus verschiedenen Spezialbereichen, die für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke essenziell sind, gepflegt. Diese Kooperationen ermöglichen es, den Kunden stets die neuesten und effizientesten Lösungen für ihre spezifischen Anforderungen zu bieten. Von der Optimierung interner Prozesse bis hin zur Entwicklung einer der eigenen Arbeitgebermarke bietet my-scale passende Angebote an, die Theorie und Praxis nahtlos miteinander verbinden. Der Fokus liegt dabei stets auf nachhaltigem Wachstum und der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Kunden. Der Ansatz, Unternehmensberatung und Agenturleistungen zu vereinen, hat sich dabei bewährt. Die Expertise von my-scale erstreckt sich damit über diverse Bereiche, von der Digitalisierung von Bewerbungsprozessen bis hin zur attraktiven Außendarstellung des Unternehmens in den neuen Medien. Dafür sind enge Kundenbeziehungen und ein kontinuierlicher Dialog mit ihnen wesentlich.

Mittlerweile ist das Unternehmen auf fünf Mitarbeiter angewachsen und auch in das Abenteuer Ausbildung startet 2024 mit einem Azubi das erste Mal. Man ist also bereits etwas aus der Startup-Phase herausgewachsen und hat sich am Markt etabliert.

Das junge und dynamische Team von my-scale zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur und ein hohes Maß an Engagement aus. Wöchentliche Schulungen, die Förderung externer Weiterbildungen und die Teilnahme an Fachveranstaltungen gewährleisten, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Entwicklungen sind.

Die jungen Gründer von my-scale digitale GmbH zeigen, wie auch in turbulenten Zeiten Unternehmenserfolg möglich ist. Mit ihrer Mischung aus digitalem Know-how, strategischer Beratung und regionalem Engagement möchte my-scale ein Vorzeigeunternehmen der modernen Wirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern werden. Die Geschichte ist also noch lange nicht zu Ende erzählt…

Foto: Bastian Reinkober und Daniel Drzewiecki (v.l.n.r.)