Bevor es zur eigentlichen Thematik ging hatte es sich Verbandsvorsteher Eckhard Bomall nicht nehmen lassen, die Teilnehmer persönlich in seinem Hause zu begrüßen.
Er leitet dieses Unternehmen mit rd. 90 Mitarbeitern und weiteren rd. 80 in Tochterfirmen ununterbrochen bereits seit 1991 und kann auf eine sehr erfolgreiche Entwicklung verweisen, die er anschaulich und mit Zahlen untersetzt darlegte. Seine Ausführungen fanden bei den Teilnehmern großes Interesse.
Im Anschluss daran stellte sich die neue Verbandsjuristin Christiane Schott, die seit Juli 2015 im Amt ist, vor und gab diverse Informationen und Handlungsempfehlungen zu „Kündigungen”. Das Thema Kündigung und Kündigungsschutzrecht ist umfassend und bietet dem Arbeitgeber viele Stolpersteine. Vieles muss genau beachtet werden (wie z.B. vorherige Abmahnungen, Nachweis der Kündigungsübergabe, Einhaltung von Fristen u.a.), bevor eine Kündigung und ganz besonders die fristlose Kündigung ausgesprochen bzw. übergeben wird damit sie später auch gerichtlich Bestand hat.. Sie setzte sich mit vielen Irrtümern auseinander, die vielfach noch bei Arbeitgebern bestehen, und wies darauf hin, was Arbeitgeber im Verfahren des Kündigungsschutzprozesses erwartet bzw. erwarten kann.
In einer regen Diskussion berichteten die Teilnehmer aus ihrer eigenen täglichen Praxis und anhand konkreter Beispiele über ihre persönlichen Erfahrungen, woraus sich ein reger sehr konstruktiver Gedankenaustausch entwickelte.
Die Regionalleitung dankt dem Gastgeber sehr herzlich für die Ausrichtung dieser Veranstaltung und seine Gastfreundschaft und persönlich Eckhard Bomball für seine interessanten Informationen, ebenso Christiane Schott, die auch zahlreiche Fragen beantwortete, für ihre Ausführungen.
Die nächste Beratung dieses Arbeitskreises ist für Anfang nächsten Jahres vorgesehen.
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