Skip to main content
suchen

Das Erasmus+ Projekt BECOMING ist nach knapp drei-jähriger Laufzeit nun im Endspurt.

Am 12. und 13. Juni trafen sich dazu die Projektpartner aus Tschechien, Italien und Deutschland letztmalig zum direkten Austausch in Rostock.

Ziel des Projektes ist es, Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen beim Thema lebenslanges Lernen zu unterstützen und das Thema Personalentwicklung im Unternehmen voranzutreiben – vor allem Geringqualifizierte haben hier hohen Unterstützungsbedarf.
Auch wenn in allen drei Ländern, die Herausforderungen durch Demografie, digitalen und grünen Wandel ähnlich sind, so sind die Strukturen im Bereich der Aus- und Weiterbildung und deren Fördermöglichkeiten teilweise sehr unterschiedlich – hier konnten alle Projektpartner viel voneinander lernen!

Highlight des Treffens war die gemeinsame Dampferfahrt vom Rostocker Stadthafen nach Warnemünde bei schönstem Wetter. Für viele war es der erste Besuch der Ostseeküste, der sicherlich nicht der letzte gewesen sein wird!

Marco Tuci, Fabrizio Coccetti, Mirco Mirabilio | Italien: 
“Raising awareness of the importance of lifelong learning among Italian, German and Czech low-skilled workers has been quite a challenge for us, and we are pleased with the feedback we have received so far.
All the material we created is freely available on the project website.”

Lucie Ficková und Markéta Šandová | Tschechien:
“Soon, we will present you with the final version of the complete learning platform in English, German, Czech and Italian language. Together, let’s continue to embrace the power of learning and unlock endless possibilities in our professional journeys!”

Close Menu