Zum traditionellen Neujahrsempfang in der Kreisstadtzentrale der Sparkasse Parchim-Lübz konnte der Unternehmerverband der Region Ludwigslust-Parchim rund 200 Gäste aus Wirtschaft, Verwaltungen und Medien begrüßen. Fast die gesamte Spitze der Kreisverwaltung war vertreten.
Diese Wertschätzung erfreute insbesondere Regionalleiter Wolfgang Waldmüller. In gleichem Atemzug beklagte er jedoch, dass gewisse Kreise in einem nicht zu rechtfertigem Maße die Unternehmerschaft der gewollten Umgehung des Mindestlohngesetztes und sogar des Betruges bezichtigen. Diesem Generalverdacht erteilte Waldmüller unter starkem Applaus eine unmissverständliche Abfuhr und warb für eine angemessene Wertschätzung der Unternehmerschaft: „Wir Unternehmer haben jeden Tag den Mut, abrechenbare Ziele zu nennen. Wenn man weiß, wo die Reise hingeht, wirkt sich das positiv auf die Stimmung aus”. Und die Stimmung ist gut, die Unternehmen gehen optimistisch ins neue Jahr. Zukunftschancen bietet der Bau der BAB 14 und die Weiterentwicklung des Flughafens Parchim. Besonders wertvoll sei das Kreisentwicklungskonzept. Mit großem Stolz weist Waldmüller auf das Engagement der aktuell 256 Mitgliedsfirmen in der Region Ludwigslust-Parchim hin. Damit gelang es, dass sich der Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin zur größten freiwilligen Wirtschaftsvereinigung in Westmecklenburg entwickelte. Insgesamt zählt der Verband über 600 Mitgliedsunternehmen mit rund 20.000 Beschäftigten. „ Das ist Ansporn für uns, Erfahrungen, Kontinuität und das Netzwerk, das wir geschaffen haben, weiter für die Wirtschaft einzusetzen.”
Hausherr Joachim Dietmar Ziegler, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Parchim-Lübz koppelte seine Willkommensgrüße mit einem kleinen Exkurs in die aktuellen Turbulenzen auf den weltweiten Finanzmärkten.
Zum allgegenwärtigen Thema „Fachkräftesicherung/-gewinnung” konnte der Unternehmerverband Prof. Dr. Norbert Zdrowomyslaw von der Fachhochschule Stralsund gewinnen. Hauptaussage seines Impulsreferates: „Kleinst- und Kleinunternehmen haben bei der Markenbildung, dem Employer Branding nur eine Chance innerhalb eines starken Netzwerkes und mit einhergehender Vermarktung weicher und harter Standortbedingungen.” Für die Unternehmen bedeutet dies vor allem Veränderungsmanagement und Humankapital gewinne als Wettbewerbs- und Erfolgsfaktor an Bedeutung. Für Regionalakteure gelte der Leitsatz: Global denken, lokal und regional handeln. Dabei sind dynamische Unternehmer der Motor von Fortschritt und Innovationen. Sie übernehmen Verantwortung von der Vision bis zur Marktbearbeitung. Die Wissenschaft wirke als Impulsgeber und die Politik sorge für die notwendigen Rahmenbedingungen. Als Blick in die Zukunft zitierte Prof. Dr. Zdrowomyslaw die Wirtschaftsberatungsfirma Mc Kinsey: „Die Leistungsfähigkeit von Organisationen hängt zunehmend von Begeisterung, Kreativität und Engagement Ihrer Mitarbeiter ab.”
Der Abend klang bei interessanten Stehtisch-Gesprächen mit gutem Buffet und kleinen Tropfen aus.
Besonderer Dank gilt dem Hausherrn und auch Sponsor, der Sparkasse Parchim-Lübz, den Lewitzwerkstätten für das Buffet, der Spedition Volker Rumstich für die Organisation der Getränke und der Musikschule „Johann Matthias Sperger „ des Landkreises Ludwigslust-Parchim für die tolle künstlerische Umrahmung.
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